4. GENTE TRABALHANDO JUNTO
Podem existir pessoas desanimadas e queixosas em sua equipe. Voce pode notar dificuldades de relacionamento, fofocas, contaminações. Sabemos que é um tema delicado, difícil de lidas, e nem mesmo a empresa pode atender a todas as demandas. Por outro lado, voce percebe que manter esta situação pode prejudicar sua imagem e o próprio futuro de todos.
A BOA NOTÍCIA é que voce pode melhorar o cenário. Promova situações onde seu pessoal seja constantemente chamado a compartilhar objetivos e meios para alcança-los. As pessoas gostam de falar de si e do que pensam, de fazer parte de um grupo e contribuir com ele. É prazeroso, e somos movidos a prazer. Conseguir isto é obter comprometimento, líderes sabem que isto é chave.
UMA DICA LEGAL: chame algumas pessoas de seu time, debatas com elas o que voces enxergam a respeito, estimule a geração de idéias para melhorar o clima. Quando pessoas de bom caráter se sentem importantes, mais importancia dão a quem as valoriza. Se quiser fazer um teste...acione-nos!
René Milazzo / Enes Vilela
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